Si vous êtes une femme en difficultés à la recherche d’un emploi, notre conseiller d’insertion ou CIP saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre chantier d’insertion à l’Atelier Jasmin.
Pourquoi postuler dans un Atelier Chantier d’Insertion ?
- Vous voulez retourner à l’emploi et vous ne savez pas par où commencer ?
- Votre rôle de maman vous a éloigné du marché du travail ?
- Un épisode de burnout ?
- Vous n’avez pas d’expérience professionnelle ?
- Vous manquez de confiance en vous ?
- Vous avez des appétences manuelles ?
Si vous avez répondu oui à plusieurs questions, vous avez votre place ici à l’atelier. Vous allez pouvoir développer des compétences professionnelles, avoir une rémunération. Vous serez encadré par des professionnels de l’insertion.
C'est quoi un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ?
Plusieurs appellations possibles :
- Accompagnant Socio-Professionnel (ASP)
- Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP)
- Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
- Conseiller Emploi ….
Le conseiller en insertion professionnelle est l’interlocuteur privilégié des personnes confrontées à des problèmes d’insertion, de formation, et d’emploi. Il leur apporte une réponse personnalisée.
Il accompagne les personnes ayant quitté le cursus scolaire à choisir une formation ou à trouver un emploi. Le CIP saura les guider dans les démarches de la vie courante (logement, soins médicaux,…) et les aider à reprendre confiance en eux.
Il soutient également les personnes éloignées de l’emploi dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Cela implique de prendre en compte leurs aspirations, leurs compétences, mais également leurs contraintes et leurs besoins spécifiques. En travaillant conjointement avec chaque individu, le conseiller en insertion sociale et professionnelle, aide à définir des objectifs professionnels réalistes et adaptés à chaque profil.
Le rôle de l’accompagnateur socio-professionnel est de proposer un accompagnement global. Le CIP personnalise et soutient les individus dans la réalisation de leur projet professionnel tout en renforçant leur confiance.
Comment travaille un CIP ?
Le CIP connaît bien son territoire géographique (entreprises, associations, …) et de ce fait va mettre en place des actions avec les partenaires pour permettre aux personnes de mieux connaître le monde du travail ainsi que les métiers.
Spécialiste des mesures en faveur de l’emploi, il est en relation avec les entreprises de son secteur afin de pouvoir proposer des périodes d’immersion ou recueillir des offres d’emploi.
Tout en travaillant au sein de sa structure, il reçoit en entretien individuel les personnes pour les accompagner dans leurs démarches d’insertion professionnelle.
Il va aussi animer des ateliers de recherche d’emploi ou de préparation d’entretien d’embauche avec des groupes de candidats, salariés ainsi que des demandeurs d’emploi.
Qui peut être suivi par un Conseiller en Insertion Professionnelle ?
- des jeunes sortant de l’école qui cherchent une première expérience professionnelle,
- des personnes en reconversion professionnelle, désirant changer de métier ou de secteur d’activité,
- des demandeurs d’emploi,
- des personnes en situation de précarité ou d’exclusion sociale,
- des personnes en situation de handicap,
- des personnes en réinsertion après une période d’absence du marché du travail (après une maladie, une incarcération, …).
L’accompagnement social et professionnel au sein de l’Atelier Jasmin
Bien que l’Atelier Jasmin accueille un public majoritairement féminin éprouvant de réelles difficultés personnelles et professionnelles, il reste ouvert à tous publics curieux de connaître l’univers de l’insertion.
L’accompagnement est réalisé par le CIP, à partir du diagnostic socio-professionnel établi avec le salarié lors d’un entretien individuel dès lors qu’il arrive dans le chantier d’insertion.
Pendant tout le temps de son contrat de travail, le CIP travaille avec le salarié sur la résolution personnalisée de ses problématiques sociales et professionnelles dont l’ objectif est de retourner à l’ emploi
1 -Le travail d’accompagnement social
- Accompagnement autour de la gestion des contraintes de vie personnelle:
- Aide autour de la garde des enfants, de la mobilité, des problématiques santé, de logement, de justice (divorces – dépôt de plainte dans des situations de violence), aide à la constitution de dossier administratif (demande de CSS, …)
- Ce travail est fait en coordination avec les structures sociales et associations relais.
- Accompagnement nécessaire au vu de plus grandes difficultés rencontrées par le public souvent féminin. Notamment les problématiques d’urgence ainsi que notre capacité de réactivité dans un travail au quotidien.
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2- Le travail d'accompagnement professionnel
- Suivi avec les encadrantes techniques de l’atelier dans le but de faire le point sur les compétences du salarié. Notamment dans la compréhension des consignes, la motivation au travail, les capacités techniques développées. (Comme la capacité à travailler en équipe etc).
- Entretiens téléphoniques en tripartite avec les prescripteurs. Point sur le travail réalisé, réajustement et précision des objectifs à suivre.
- Mise en place d’un parcours individualisé de formations internes et externes (selon les besoins: Permis de conduire – formations français – informatique – SST …).
- Travail sur les Techniques de Recherches d’Emploi – Participation aux actions de recrutement proposées par : France Travail, BME, Conseil Départemental…
